教学管理问题可以介绍一下么-凯发网娱乐官网

   学校无论是老师的管理制度还是学生的管理制度都非常严格，老师的工资待遇和学生的成绩及平时表现是挂钩的，不允许老师对学生有歧视或偏见，一定要同等对待每一位学生，不让任何一位学生掉队。而且学生选择的专业都是自己喜欢的专业或者是为了一个目标而学习的，文化课不好拼不代表专业课也不好，我校这些专业都是实用型、动手能力强的专业，学生在校就可以实习，而且老师的第一任务就是培养孩子们对本专业的热情，学生有了热情，有了兴趣，就可以在最轻松的状态下把专业学好；为了提高学生的综合素质，毕业后更快的适应工作，学校内部设有学生会组织，实行公司管理模式，辅助老师做一些工作，全方位的锻炼自己上课期间出任课教师管理班级外，还实行教务处、学生科监督制度，随时查看学生上课情况，学生上期间不允许玩手机，睡觉（如孩子生病了坚持上课，老师也会给予特殊照顾）、聊天、看小说等违反课堂纪律的行为；学生如果有学不会的情况，也向学校申请免费重学，让家长没有后顾之忧。